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系统架构设计师知识导图

系统架构设计师知识导图

本人一点点整理的软考知识点导图,有利于进行快速整体性回顾,对比记忆,适合想要参加系统架构设计师的软考人士,或对系统架构知识有兴趣的朋友,目前已整理的章节如下,其它内容将陆续推出……,由于这些都是笔者在下班后挑灯熬夜梳理出来的,所以不支持无偿索取,有需要的朋友加微信联系我,二维码在文末。...

2018年10月11日 | 分类:项目管理 | 浏览:75 次 | 评论:0 人 | TAG:软考,系统架构设计师,知识导图,

架构的权衡分析法(ATAM)及成本效益分析法(CBAM)

  ATAM的九个步骤:  (1)ATAM方法的表述:评估负责人向参加会议的项目代表介绍ATAM(简要描述ATAM步骤和评估的结果)。  (2)商业动机的表述。项目决策者从商业角度介绍系统的概况。  (3)架构的表述。对架构进行详略适当的介绍。设计师要描述用来满足需求的架构方法或模式,还应描述技术约束条件及与其他系统的交互等。  (4)对架构方法进行分类。通过研究架构文档及倾听上一步的表述,...

2018年10月09日 | 分类:项目管理 | 浏览:29 次 | 评论:0 人 | TAG:架构,评估方法,ATAM,CBAM,

业务需求获取的方式方法探究

业务需求获取的方式方法探究

企业管理信息系统项目的实施,无论按何种方式来组织,都必须经历需求分析阶段。因为需求是系统开发的源头,是信息系统开发过程中关健的一环,只有真正弄清楚企业信息化需求的目标和要求,才能做到对症下药、在后续的开发中设计出达成目标的系绕体系构架和实现方式,并且不断改进,使之逐步完善。需求获取是需求工程的第一阶...

2018年09月10日 | 分类:项目管理 | 浏览:86 次 | 评论:0 人 | TAG:需求获取,需求分析,

即小见大,见微知著

即小见大,见微知著

前几天在部门群里公布了一件事情。事情本不是什么大事,但是却能体现一个职场中人最基本的职业素养,无论是形式上还是意识上。在行政领域对公文的形式有一套严格的约束,太复杂的姑且不论,抬头、事项、原因、影响、落款等最基本的格式大多数现代人都已经淡忘了,因为在10几年前,书信的交流还比较频繁的年代,大家的习惯...

2018年08月23日 | 分类:团队 | 浏览:164 次 | 评论:0 人 | TAG:团队管理,文化建设,

管理者与管理的本质

作为管理者,外界对你有着多重期望。你要成为中流砥柱;你是领袖,是创新者;你得变身魔术师(变戏法般地给员工加薪,随时都能得到所需的资源和更多的员工);你需要成为和善的叔叔/阿姨,及时奉献出其他人可以靠着哭泣的肩膀;你需要成为一个有活力、能够激励他人的人;你是严格而公平的裁判;你得有外交手段,是个政治家,还得是位炼金术师(不,这和魔术师不一样);你是个保护者,是位救世主,你还得是个圣人。你要对一大群人...

2018年08月16日 | 分类:团队 | 浏览:185 次 | 评论:0 人 | TAG:管理法则,泰普勒,

招聘java开发工程师

招聘岗位:java工程师工作职责:1、业务沟通、需求分析、编码测试;2、编写需求分析文档和用户手册;3、系统的优化和运行维护工作;4、沟通、协作、学习与自我管理。任职要求:1、2以上工作经验,熟练运用java语言的高级部分,迅速、干净、高效的代码实现;2、熟悉SSH,Mysql,有良好的编码规范和数据库调优经验,熟悉springcloud者优先;3、了解Tomcat、Jboss等WEB应用服务中...

2018年04月08日 | 分类:团队 | 浏览:494 次 | 评论:0 人 | TAG:招聘,java,开发,

你是“精英”么

你是“精英”么

今天晚上参加了一个关于scrum中回顾会议的作用、形式与实践的专题讲座,有很多意料之中的内容,同时也有不少意料之外的收益,在此感谢主办者!关于精益、敏捷,scrum等就不赘述了,具体回顾会议相关的内容也不多说了,直接凉干货吧:回顾会议的最高指导原则:无论发现什么,我们完全理解并且相信每个人在当时状况...

2018年02月08日 | 分类:团队 | 浏览:492 次 | 评论:4 人 | TAG:管理,精益,敏捷,scrum,回顾会,

再谈自我管理团队

再谈自我管理团队

关于自我管理型组织相关的内容在之前有过较详细的论述和探讨,这里有必要再进一步分析一下,尤其是自我管理和自我认识之间的关系问题。在我看来,自我管理属于管理学的范畴,而自我认识属于哲学的范畴。前者通过多年的发展和探索已经形成了一套相对完善的体系,对适用场景、团队对象以及职责分工有着相对明确的要求,总体上...

2018年02月07日 | 分类:团队 | 浏览:428 次 | 评论:0 人 | TAG:团队,自我管理,

团队成员怎么看?

  每到年终,心里最放不下的就是对团队成员的考评。  既要客观,又难免偏见,既要公正,又难免主观,这事儿,不能糊弄。  很多时候,作为管理者都自认为了解下属,如果真能做的这一步,那绝对可以称得上出类拔萃了。  所以对团队管理者不要看干了多少活,完成了多少业绩,应该看他对团队成员是否真正了解,四梁八柱都是谁,各有什么优缺点,工作安排是否做到了能岗匹配,而能做到这些谈何容易,做到的如刘邦、刘备都是治国...

2018年01月26日 | 分类:团队 | 浏览:312 次 | 评论:0 人 | TAG:团队建设,考核评估,

企业文化建设应该怎么搞?

企业文化建设应该怎么搞?

  记得百家讲坛里的一位老师说过:所有的成功都是用人的成功,所有的失败都是用人的失败。虽然说得有些绝对,但是怎么强调“人”的重要性却也不为过。而企业文化建设其实针对的就是“人”。  不是有一句老话嘛,最靠不住的就是人。人太善变,太复杂,尤其是看不见摸不着的思维模式,行为方式以及价值观等,同时人又最善...

2018年01月17日 | 分类:团队 | 浏览:343 次 | 评论:0 人 | TAG:团队管理,文化建设,

我的关于团队的一些思考(四)

我的关于团队的一些思考(四)

  每次分享会结束趁团队成员都在的时候,我都会不由自主的把平时思考的一些想法和观点分享给大家,目的是让每个人都尽可能清楚我们这个团队的价值观和看重的东西,尽可能的从多个维度诠释团队文化的内涵,尽可能的强化对团队的要求以及未来希望成为的样子,即使这样,我想也会有队员无法真正理解,而通过反复的不厌其烦的...

2017年07月01日 | 分类:团队 | 浏览:416 次 | 评论:2 人 | TAG:原创,团队,管理,团建,

我的关于团队的一些思考(三)

    一个企业在不同的发展阶段,运维的作用和定义有着非常大的差异。    一般情况下,一个初创企业每个人都是运维人员,开发人员随时随地都在处理客户或客服反馈的系统问题、业务问题以及使用操作的问题,仿佛人人都是全才,人人都是产品经理,人人都是客服,这个时候的可以说还没有运维的概念,边界也很模糊,公司从上到下...

2017年04月14日 | 分类:团队 | 浏览:512 次 | 评论:0 人 | TAG:团队,管理,团建,运维,

招聘Java主程序员

招聘主程序员Java 开心保(www.kaixinbao.com),是家初创的成长型公司,欲求高效的中高级开发人员,拥有丰富的工作经验,能够设计,开发和规模化基于SSH和MySql的大流量Web与分析程序,可以带团队,为团队技术方问献计献策  开心保精选优质保险产品,涵盖境外旅游险、境内旅游险、意外险、健康险、理财险、车险、寿险等致力于为消费者提供愉悦的在线购物体验,通过一键保险产品...

2017年02月25日 | 分类:团队 | 浏览:457 次 | 评论:2 人 | TAG:招聘,java,

我的关于团队的一些思考(二)

  各位,由于明天年终会,小组半月谈暂定今天。上次记的action相关人员把最新的结果更新到VSS上,今天我多说几句。  当初之所以分组是为了鼓励大家的积极性,希望有潜力的同事通过一段时间的培养和磨合能够独当一面,希望每次开会不要总是抛一堆问题,而是有什么对策,如何解决。另外这个会不要总是说别的部门的问题、别人的问题,而是多说自己的问题,针对和你有关的问题你做了什么?拿产品为例,两个月薪2-3千的...

2017年01月12日 | 分类:团队 | 浏览:452 次 | 评论:0 人 | TAG:团队,管理,团建,

DISC初探

DISC初探

    遵从型(C)一般描述:准确的、有分析力的、谨慎的、谦恭的、圆滑的、善于发现事实、高标准、成熟的、有耐心的、严谨的。对团队的贡献:善于下定义、分类、获得信息并检验...

2016年11月29日 | 分类:团队 | 浏览:469 次 | 评论:0 人 | TAG:DISC,性格测试,

快到碗里来

快到碗里来

软件开发岗:岗位职责: 1、负责公司网站的开发,对网站进行实施、测试、升级等并协助上线。 2、编写网站开发文档,解决开发过程中的技术问题。 3、协助应用系统的优化管理和运行维护工作。  任职...

2016年08月02日 | 分类:团队 | 浏览:617 次 | 评论:0 人 | TAG:程序猿,java,ssh,

我的关于团队的一些思考(一)

  自从上次部门例会上与小伙伴儿们分享了聊斋故事和我师弟的找女友被骗的经历后,这次又分享了关于救命船和列子学射两个故事!  有一个人A在半路遇到了强盗,除了被劫财外强盗还决定要她的命,A还算机灵,趁机逃跑了,一个玩命的跑强盗没命的追,跑着跑着前面有条河挡住了去路,这可如何是好?抬眼望去看到旁边芦苇荡里有条船,于是他上了船划过了河,强盗只能望船兴叹!到了河对岸,A嚎啕大哭,满脸都是液体,除了因为这条...

2015年11月21日 | 分类:团队 | 浏览:652 次 | 评论:2 人 | TAG:团队,管理,团建,

发个招聘小广告

公司自招(中介勿扰):java开发工程师 服务对象:公司自有电子商务平台网站,涉及购买流程、第三方支付、会员中心、优惠活动、接口交互,浏览器兼容性、交互特效、前端UI,结算、对账等,包括pc端和移动端 对求职者要求: 开发人员要求:2以上工作经验,熟练运用java语言和mysql数据库,了解SSH,编码规范意识强,对互联网及电子商务有感觉着优先一定要有责任心,我觉得只...

2015年09月22日 | 分类:团队 | 浏览:963 次 | 评论:0 人 | TAG:招聘,java开发工程师,

行业知名网站——开心保英雄招募贴

web开发工程师工作职责:1、负责业务系统开发、测试、协助上线等工作;2、编写开发文档和用户文档;3、协助应用系统的优化管理和运行维护工作;任职要求:1、计算机相关专业本科以上学历或具有同等学力者;2、具有至少1年以上的JAVA项目开发经验;3、了解面向对象编程,熟悉J2EE技术;4、至少了解一种数据库(DB2/ORACLE/SQLSERVER/MYSQL)的开发要求;5、了解Tomcat、...

2015年02月25日 | 分类:团队 | 浏览:1285 次 | 评论:0 人 | TAG:java,招聘,开发工程师,移动端开发,android,ios,测试,

论价值目标

    通过对两年来的需求开发数据观测和分析,发现需求的质量相差相当悬殊,有的功能上了基本不用,有的投入很大的人力做了效果却很差,有的在时间很紧的情况下上了以后竟然过了很久才使用……这些都是对资源的浪费,资源的最优配置更无从谈起。于是下决心尝试探索价值目标可行性。    这个问题我思考了很久,任何...

2014年12月19日 | 分类:项目管理 | 浏览:818 次 | 评论:0 人 | TAG:价值目标,资源配置最优,
名言警句
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